市直机关工委在创先争优活动中大力弘扬“想干、敢干、快干”精神,突出深圳特色,针对管理机关事业单位和企业两种性质单位党组织和8万余名党员(占全市三分之一)的实际,克服工作面宽、跨度大、任务重的困难,大胆创新,创造性地在本系统开展“党建特色组团”创建活动。
“党建特色组团”是在全党建设学习型党组织总体要求指导下,突出“想干、敢干、快干”的深圳特质,以灵活开放、生动活泼的形式,对有特点、有基础、有经验的基层党组织所进行的分类组合,具体按党建工作内容的侧重分为创新型、活力型、服务型、廉洁高效型、民主建设型等五种类型。创建方法为:(一)立足实际,选择参与。每类组团均明确具体的要求和标准。市直机关工委系统每一个基层党组织均要根据任务特点和工作基础选择一类或两类特色组团进行申报创建。机关和企业基层党组织均合并申报,相互融合、携手创建。(二)公开承诺,接受监督。创建过程中,各单位党组织要将具体的创建目标和任务进行公开承诺,广泛接受监督。广大党员要提出参加活动的具体打算,把党员的身份亮出来,把承诺的事做起来,把创先争优的要求落实到基层。(三)分别管理,相互交流。市直机关工委各部门分别负责联系一种类型组团创建工作,积极在各组团内及组团间组织开展形式多样的座谈研讨、现场观摩、示范引带等活动,相互促进,共同提高。(四)丰富活动,营造氛围。结合创建活动,组织开展“学前辈、找差距、鼓干劲”学习教育活动,以重温历史增强创先争优工作干劲。积极开展“百优处室”及“百优处室带头人”的“双百”竞赛活动,强化争创氛围。通过适时评选表彰一批“党建特色组团”创建先进单位和优秀党员、开展“首届市直机关运动会”以及“首届深圳合唱节机关专场比赛”等活动,推进创建工作不断深入,真正使“党建特色组团”成为引领市直机关工委系统党组织走前头、作表率的重要载体和强大动力。