在深入开展排头兵实践活动中，宝安区各街道紧密围绕深圳市“城市管理年”、“基层基础年”和宝安区“治理年”的工作部署，以开展排头兵实践活动为平台，结合工作实际，创新实践形式，着力开展富有特色的排头兵主题实践活动，在基层街道掀起排头兵实践活动的热潮，使得排头兵实践活动真正落到实处，取得实效。
新安街道以创建社区市民文明学校为切入点，争当构建和谐社区排头兵。把创建各社区市民文明学校列为今年“基层基础年”的工作重点之一，22个社区全部创建了社区市民文明学校，成为我市第一个在辖区所有社区设立市民文明学校的街道。
西乡街道以落实各项基层管理工作为突破口，争当基层基础工作排头兵。抓工作细化以强化基层管理工作，抓整改以取得实践成果，抓建章立制以取得制度成果，抓统筹兼顾以取得工作成果。
福永街道开展“关爱劳务工”主题实践活动，争当构建和谐家园的排头兵。打造阵地文化、企业文化和节日文化等“三大”特色文化；实施关心人、培养人、激励人等“三大工程”；建立健全劳动监察体系、社会保障体系和安全防范体系等“三个体系”。
沙井街道推进“两新”组织建设，争当党建工作排头兵。把“两新”组织的工会、共青团建设列入“两新”组织党建范畴，通过党建带群建，以群建促党建，从而实现了党、工、团建一体化，形成了党群齐抓、联动共建的新局面。企业对党建工作的支持度、党员参与组织活动的热情度、党组织发挥作用的影响力、党建示范点的辐射度和“两新”党组织的社会认同度不断提高。
松岗街道着力加强城区建设，争当建设生态型街道排头兵。加大街道绿化覆盖率，加快生态公园建设，建设全长2275米的景观生态长廊，创建华美生态工业园区，加快燕川污水处理厂和排污干管建设，强化环境基础设施建设，全面清理水源保护区内违章建筑和养殖业，实现五指耙水库和罗田水库封闭管理，加大对基本生态控制线内违法建筑和违章搭建的监管检查力度。
公明街道创建充分就业社区，争当社会维稳排头兵。出台了创建充分就业社区工作方案，明确从今年起到2008年创建充分就业工作总目标和当前组织实施的实施内容和标准，实现有就业愿望失业人员的就业率达到90%以上。在设置社区劳动保障工作平台的同时，推出系列就业服务项目。今年前9个月，安排就业人员300多人。
光明街道着力解决群众关心的热点问题，争当构建和谐社会排头兵。采取积极措施解决居民就业、加快推进同富裕工程等群众关心的热点难点问题，积极为社区居民办实事、办好事，大力完善社区治安、医疗卫生、道路交通和文体等设施，改善了群众生产生活环境和条件。
石岩街道注重建设民心工程，争当群众满意的排头兵。培植水源涵养带，引进污水处理技术，水源保护措施让群众放心。全面推进城市绿化工作，绿化进度走在全区前列，在平原绿化上独具匠心。随着十大民心工程的确定，真正成为凝聚民心的载体。
观澜街道落实科学发展观，争当发展循环经济的排头兵。作为宝安区发展循环经济的唯一试点街道，结合自身实际，利用土地资源、文化资源相对丰富，生态环境、园区经济发展态势较好等优势，大力破解水电能源趋紧、低效企业偏多的发展瓶颈，积极推动以“生态家园”为创建目标的循环经济。
大浪街道强化“十种意识”、争当“十个方面”的排头兵。增强宗旨、学习、勤俭、制度、群众、廉洁、责任、创新、发展、服务意识，争当政治过硬、终身学习、艰苦奋斗、工作高效、为民亲民、勤政廉政、城市管理、体制创新、循环经济、机关党员的排头兵，使排头兵实践活动成为干事创业的“加速器”，强化了党员干部的先进意识，提升了工作效果。
龙华街道发挥新体制优势，争当城建工作排头兵。转变观念，创新思路，积极解决历史遗留下来的各种执法难题。从群众关心的热点难点问题入手，彻底解决了梅苑新村多年“脏乱差”老大难问题，引进物业管理建立长效管理机制，小区容貌焕然一新。开展“发动你我他，治理脏乱差，共建平安和谐新龙华”活动，1万人宣誓呵护美丽家园，10万人签名支持，2000多名义工上街清除牛皮癣，共同推动新龙华建设。
民治街道启动“正风尽责争先创优”活动，争当落实 “双年”工作排头兵。将“基层基础年”、“城市管理年”工作任务分为基层基础工作、城市管理工作和循环经济工作三个大类，每个大类又分为十余个小类，最终分解为170多项具体的任务，涵盖了基层党的建设、社区建设、社会治安、市容环境综合整治、交通秩序整顿和市场监管等方方面面的工作。
